Le FLOT Égalité femmes-hommes mis en visibilité par le CNES

10/12/2015

EgaliteFH-CNES-10122015Le FLOT SILLAGES intitulé « Être en responsabilité demain : se former à l’égalité femmes-hommes » a été présenté à l’occasion de la conférence « Le spatial déploie ses elles » organisé le 10 décembre 2015 par le CNES sur le thème « Vers une culture de la parité au CNES », à Paris et en visio-conférence à Toulouse et en Guyane. Huguette KLEIN, coordinatrice éditoriale du FLOT (en haut à droite de l’illustration), a tout d’abord présenté l’ensemble de la formation (diaporamavidéo de 23 min), Cathy LACOMME-VERBIGUIE, sous-directrice adjointe Exploitation et Production Direction du Système d’information au CNES (en bas à gauche de l’illustration), a ensuite parlé de sa pratique de cette formation, en livrant ses impressions et son projet de se servir du FLOT dans son approche professionnelle (diaporamavidéo de 24 min). Huguette KLEIN rend compte des impressions de Cathy LACOMME-VERBIGUIE après son étude FLOT :

« Cathy est une adepte des MOOCs, elle en a suivi 6 en 2 ans et elle a placé le nôtre en tête dans son palmarès.
Elle a apprécié :

  • les références documentaires,
  • la qualité des intervenants,
  • l’ouverture d’esprit,
  • les différents angles de vue.

Elle note un contenu de qualité, varié permettant une vision panoramique du sujet efficace :

  • structuration en 7 séquences équilibrées,
  • timing annoncé correct,
  • ouverture permanente,
  • sensibilisation qui met en appétit,
  • quiz qui permet de situer ses connaissances,
  • développement en sous-thèmes vivants,
  • l’essentiel sous forme de 10 points à retenir,
  • une auto-évaluation des acquis.

Cathy a rempli son rapport de suivi et obtenu son attestation ; pour elle, le fait de faire remplir un rapport de suivi est très positif car il oblige l’apprenant à prendre du recul par rapport à son apprentissage et en synthétiser les acquis personnels.

Elle note également, comme un élément discriminant et positif par rapport à d’autres MOOCs, l’ouverture permanente qui offre plus de souplesse dans le suivi.

Dans un deuxième temps Cathy présente la mise en pratique en management sous 2 visions : en tant que « cheffe de projet » et en tant que « manager ».

Le FLOT sera mis en visibilité dans les actions de formation du CNES. »

Accéder au FLOT : Être en responsabilité demain : se former à l’égalité femmes-hommes

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